FirstLight Home Care of Guilford and of Jacksonville, NC
Cuidador en el hogar
Medio tiempo • Greensboro
Beneficios:
- Pago competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
¡Buscando activamente cuidadores / PCA / CNA en y alrededor de Greensboro, Winston-Salem y High Point!
Antes de presentar la solicitud, ¡asegúrese de calificar!
Antes de presentar la solicitud, ¡asegúrese de calificar!
- Tiene un CNA o HHA válido en el estado de Carolina del Norte o tiene al menos un (1) año de experiencia en atención domiciliaria
- Tiene un D.L. válido, un vehículo personal asegurado y puede viajar de manera confiable a la ubicación del cliente
- Puede pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas
Turnos disponibles:
- ¡Todos los turnos disponibles! Atendemos a los clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluidos los fines de semana y todos los días festivos, lo que significa que tenemos turnos que se adaptan a su horario.
- ¡Clientes disponibles cerca de ti! Atendemos a clientes en toda la Tríada. ¡Haciendo que su viaje al trabajo, su elección!
- ¡Permítanos construir SU horario perfecto hoy!
Sus deberes laborales:
- Compañerismo y conversación
- Stand-by Assist, Movilidad, Traslados
- Higiene personal (bañarse, vestirse, asearse)
- Cuidado de la incontinencia
- Limpieza ligera
- Garantía de seguridad
- Cuidado de la memoria
- Transporte Ocasional
¡Llame al 336-808-1351, vaya a Guilford.Firstlighthomecare.com o haga clic en Aplicar!
Su salario y beneficios:
- ¡Pago competitivo!
- ¡Horarios flexibles! ¡Te permitimos crear un horario que funcione con tu vida!
- Bonificaciones por rendimiento
- Pago quincenal
- TapCheck (Pago instantáneo)
- Seguro Médico
¡Nos encantaría ver una solicitud de USTED!
¡Llame al 336-808-1351, vaya a Guilford.Firstlighthomecare.com o haga clic en Aplicar!
#CaregiversofGreensboro #CaregiversofWinstonSalem #CaregiversofHighPoint #CaregiversofTheTriad
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Compensación: $14.25 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)