FirstLight Home Care of Guilford and of Jacksonville, NC
Director / Coach / Líder de Atención a Domicilio
Tiempo completo • Greensboro
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Asume tu papel como coach de líderes: ¡donde la compasión se encuentra con el profesionalismo!
¿Eres un profesional altamente organizado y detallista que busca una carrera significativa en una empresa dedicada a tener un impacto positivo en la vida de las personas? ¡No busques más! Consideramos a nuestro equipo como una familia extensa comprometida con la contratación de personas en las que confiaríamos el cuidado de nuestros seres queridos. Actualmente, estamos buscando activamente un Líder/Coach dinámico para unirse a nuestro estimado equipo.
Vamos más allá de ofrecer atención; Nos proponemos lograr un cambio significativo en la vida de quienes servimos. Los miembros de nuestro equipo no son solo empleados; Son el corazón de nuestra empresa. Convierten sus funciones en una vocación, asegurando que nuestros clientes experimenten la calidez, la independencia y la comodidad del hogar.
LLAMADA / Mensaje de texto 336 638 1949
Por qué
- Ambiente de trabajo de apoyo: Experimenta una cultura laboral que valore tus contribuciones y fomente un ambiente positivo y colaborativo.
- Trabajo orientado a la misión: Como Operador, desempeñas un papel fundamental en apoyar nuestra misión de ofrecer un servicio personalizado excepcional. Su experiencia contribuye directamente a nuestra capacidad para ofrecer una atención y un apoyo excepcionales.
- Desarrollo Profesional: NOSOTROS invertimos en el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. Como entrenador/director tendrás oportunidades de aprendizaje continuo y mejora de habilidades.
- LLAMADA/MENSAJE 336 638 1949
Resumen del puesto
El Coach / Director es responsable de las operaciones y servicios generales de la agencia para:
- Garantizar la calidad y seguridad de los servicios de atención domiciliaria;
- Coordinar servicios que reflejen la filosofía y los estándares de atención;
- Planificar, desarrollar, implementar y evaluar los servicios, programas y actividades de la agencia,
- Directa e indirectamente, supervisar al personal de oficina y de campo,
- Mejorar la eficiencia de la oficina,
- Ayudar a alcanzar la misión y los objetivos de la oficina de ofrecer un servicio al cliente excepcional y construir relaciones comunitarias sólidas
- LLAMADA / MENSAJE 336 638 1949
Responsabilidades
- Organiza y dirige las funciones continuas de la Agencia, incluyendo el desarrollo y la comunicación de objetivos y resultados cooperativos al personal; seleccionar, supervisar y apoyar al equipo de empleados; y mantener las políticas de franquicia y cargos
- Actúa como órgano de gobierno, Comité Asesor Profesional (según corresponda) y personal.
- Emplea personal cualificado y garantiza una formación y evaluaciones adecuadas del personal.
- Garantiza la exactitud de los materiales y actividades informativas públicas.
- Implementa un sistema efectivo de presupuestación y contabilidad; Garantiza la precisión de los procedimientos de facturación.
- Sigue de forma constante las políticas y procedimientos de la Agencia para dar ejemplo a los empleados, así como mantiene la comunicación con ellos para asegurar la comprensión de las políticas y procedimientos.
- Ayuda a los empleados a apoyar políticas y lograr los cambios necesarios.
- Representa la(s) oficina(s) de FirstLight Home Care participando en la comunidad y construye una imagen de marca positiva
- Documenta los problemas de los empleados en los archivos de personal.
- Disciplina a los empleados según sea necesario.
- Dirige las funciones continuas de la Agencia.
- Controla las horas del presupuesto según corresponda.
- Monitoriza el abuso de equipos y toma medidas para minimizarlo.
- Evalúa la eficacia y eficiencia de la Agencia, utilizando datos estadísticos para determinar la calidad y cantidad de los servicios.
- Mantiene el cumplimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
- Supervisa todos los asuntos comerciales.
- Desarrolla, implementa y evalúa políticas, procedimientos y registros financieros.
- Desarrolla, implementa y evalúa planes presupuestarios y políticas y procedimientos de control de costes.
- Garantiza toda la documentación de la Agencia
- Todas las demás tareas asignadas.
Cualificaciones
- Se prefiere el diploma de bachillerato con título universitario.
- Experiencia previa en gestión
- Posee y mantén un carné de conducir válido y un seguro de coche válido
- Capacidad para leer y entender instrucciones cortas, correspondencia y memorandos
- Capacidad para comunicarse eficazmente mediante el lenguaje escrito y verbal
- Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, revistas profesionales y técnicas
- procedimientos o regulaciones gubernamentales.
- Capacidad para redactar informes y correspondencia empresarial
- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y el público en general.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)